S účinností ode dne 1.8.2013 platí nařízení vlády č. 210/2013 Sb., ze dne 16. července 2013, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostřední a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů.

Toto nařízení vlády upravuje výši minimální mzdy na částku 8.500,- Kč a hodinovou minimální mzdu na částku 50,60 Kč pro stanovenou pracovní dobu 40 hodin týdně.

Tato změna ovlivnila platbu pojistné na zdravotní pojištění u zaměstnanců a u osob bez zdanitelných příjmů. Zaměstnavatel tak musí při zúčtování příjmů za měsíc srpen 2013 počítat již  s výší minimální mzdy 8 500 Kč. Měsíční pojistné vypočtené z tohoto minimálního vyměřovacího základu činí částku  1 148 Kč. Tato výše se týká i osob bez zdanitelných příjmů. Poprvé bude v této výši hrazeno pojistné za srpen 2013, splatné nejpozději 9. září 2013 (vzhledem k tomu, že 8. září 2013 je neděle).