MPSV vydalo tiskovou zprávu k povinnosti zaměstnavatele uložit v místě pracoviště kopie všech pracovních smluv, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr či jiných smluv, které prokazují existenci pracovněprávního vztahu daného zaměstnance. Od 1. 4. 2012 již nesmí kontrolní úřady akceptovat postup, kdy zaměstnavatel příslušné doklady předloží až zpětně.

Státní úřad inspekce práce (SÚIP) vydal metodický pokyn k zajištění jednotného postupu při provádění kontrol nelegálního zaměstnávání. V § 136 zákona o zaměstnanosti je uložena povinnost právnické nebo fyzické osoby mít v místě pracoviště kopie dokladů prokazujících existenci pracovněprávního vztahu a dokladů, které je povinna uchovávat podle § 102 odst. 3. Inspektoři a další kontrolující osoby jsou zavázáni vyhodnotit nepředložení dokladů přímo při kontrole a na pracovišti jako nelegální práci. Dodatečné předložení těchto dokladů již tedy nemá vliv na hodnocení nelegální práce. Pokyn je od 1. dubna 2012 závazný pro všechny inspektory a další osoby, které se na kontrolách podílejí.